Qui sommes-nous ?
Emploi, formation professionnelle, protection sociale, convention collective, statut… toutes ces questions sont au cœur de votre vie
quotidienne. Pour être efficace, il faut être informé, et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire entendre et respecter.
Votre avenir, celui de vos enfants, sont liés aux droits collectifs et individuels ainsi qu'au respect des droits sociaux qui sont les fondements effectifs des valeurs républicaines : le
Code du travail, la sécurité sociale, l'Enseignement et les Services Publics.
Alors pour les défendre, pour ce défendre,, mais aussi pour acquérir de nouveaux droits, pour plus de solidarité, prenez votre avenir en main !
FO : des femmes et des hommes libres dans un syndicat libre.
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SALAIRES FONCTION PUBLIQUE
Revalorisation salariale de + 0,5% au 1er juillet 2009
En 7 ans les fonctionnaires se sont vu confisquer près de 9% de la valeur du point d’indice !
Le décret n°2009-824 du 3 juillet 2009 a fixé la valeur mensuelle du point d’indice à 4,5935 euros. Le gouvernement a dû relever les premiers indices des échelles 3, 4 et 5 de la catégorie C, pour ne pas rémunérer les fonctionnaires en dessous du SMIC (*)
Prenons comme exemple l’année 2002 : une comparaison avec l’inflation fait ressortir une perte de 8,70% de la valeur du point des fonctionnaires.
Ainsi à l’indice terminal de l’échelle 5, par exemple (indice majoré 392), cette perte de la valeur du point représente plus de 156 euros par mois et 195 euros par mois pour un indice de 492 point.
Le Gouvernement déclarait
« nous voulons moins de fonctionnaires mais mieux payés ! »
Bilan :
Non seulement en poursuivant sa politique de réduction des effectifs, il aggrave la capacité dont devrait disposer un Etat républicain digne de ce nom et ses services publics pour répondre aux besoins de nos concitoyens (éducation, santé, justice, police…) ; mais de plus , le gouvernement ponctionne aux agents près de 9% chaque mois, sur leur salaire.
C’est pourquoi FO revendique le maintien de tous les postes et l’augmentation générale des salaires, pour rendre aux fonctionnaires le pouvoir d’achat qu’ils ont perdu, afin de relancer la consommation, moteur essentiel de la création d’emplois
(*) Le taux horaire du SMIC a été fixé à 8,82 euros, ce qui correspond à un montant brut mensuel de 1.337,70 Euros