Comment adhérer ?
Le syndicalisme aujourd'hui
FO c'est quoi ?
Que peut faire FO pour vous ?
Pour la défense de vos droits de salariés
A quoi engage l'adhésion à FO ?

 

Dans votre entreprise

FO est représentée partout en France (15 000 implantations). Si ce n'est pas encore le cas dans votre entreprise ou administration, il existe une représentation dans la ville ou dans le département qui peut vous aider.

Vous avez des difficulté, FO intervient pour vous conseiller et vous aider individuellement ou collectivement.

Négociation ou conflit, FO met chaque fois son poids dans la balance.

Une seule ligne de conduite : vos droits doivent être reconnus et vos revendications entendues et défendues.

Dans votre secteurs d'activité

FO est représentée dans toutes les professions, chacune de vos revendications est donc défendue par des négociateurs qui connaissent vos conditions de travail.

Avant et pendant votre retraire

FO, avec son Union confédérale de retraités (UCRFO) et ses Unions départementales de retraités (UDR), agit en permanence pour défendre les droits des futures retraités et retraités, tant du secteurs privé aue public et nationalisé, et ainsi prendre en compte les attentes !

Sur un plan général

FO a toujours participé, voire provoqué, toutes les granges négociations sociales qui sont à l'origine de nombreuses avancées déterminantes : congés payés, retraite complémentaires, assurance-chômage, formation professionnelle, etc. Dans tous ces domaines, les responsables FO sont reconnus comme des "experts".

Parfois certains reprochent à FO son intransigeance ; pourtant, il n'y a pas à transiger, ni avec le patronat ni avec le gouvernement, sur l'amélioration du niveau de vie de tous ceux qui travaillent pour accroître la richesse du pays. Toutefois, en démocratie, on peut et on doit rechercher le compromis sans pour autant tomber dans la compromission, c'est le but de la libre négociation syndicat-patronat (contrat collectif) que FO préconise.

Sur le plan européen et international

Aujourd'hui, l'internationalisation des échanges est totale et permanente, la situation de chaque salarié est complétement dépendante de choix industriels, commerciaux et économiques à l'échelle de la planète (c'est la modernisation) ; plus encore qu'à leur création les instances syndicales européennes et internationales sont donc indispensables pour défendre les intérêts spécifiques des salariés. FO s'y emploie avec vigueur au sein de la Confédération européenne des syndicats (60 millions d'adhérents) et la Confédération syndicale internationale (155 milions d'adhrents).