Qui sommes-nous ?


Emploi, formation professionnelle, protection sociale, convention collective, statut… toutes ces questions sont au cœur de votre vie quotidienne. Pour être efficace, il faut être informé, et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire entendre et respecter.
Votre avenir, celui de vos enfants, sont liés aux droits collectifs et individuels ainsi qu'au respect des droits sociaux qui sont les fondements effectifs des valeurs républicaines : le Code du travail, la sécurité sociale, l'Enseignement et les Services Publics.
Alors pour les défendre, pour ce défendre,, mais aussi pour acquérir de nouveaux droits, pour plus de solidarité, prenez votre avenir en main !

FO : des femmes et des hommes libres dans un syndicat libre.

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A quoi engage l'adhésion à FO ?

Comment adhérer ?
Le syndicalisme aujourd'hui

FO c'est quoi ?
Que peut faire FO pour vous ?
Pour la défense de vos droits de salariés
A quoi engage l'adhésion à FO ?




Que vous ayez un emploi ou non, à vous de choisir ce que vous voulez faire.

Adhérer : vous ajoutez une voix à la voix de votre syndicat, vous lui donnez plus la force, ce qui est déjà un acte significatif et responsable.

Militer : vous participez activement à la vie de votre syndicat, vous défendez vos idées, vous prenez en charge les revendications et vous faites partager vos convictions aux autres. Votre vie se remplit, vous avez le sentiment fondé d'être utile, de ne plus subir.

Assurer des responsabilités : vous vous êtes pris au jeu du militantisme, les syndiqués reconnaissent vos qualités et vous font confiance, alors les responsabilités vous attendent. De délégué(e) du personnel à délégué(e) syndical(e), de secrétaire de syndicat à secrétaire départemental(e), de conseiller(e) prud'homme à adiministrateur(trice) d'un organisme social, etc... elles ne manquent pas.

Il faut savoir que tous les salariés ayant des responsabilités syndicales ont droit à une formation syndicale de 12 à 18 jours par an. C'est la loi.

Quelles sont vos obligations ?

Hormis payer ses cotisations, être solidaire avec les adhérents FO et participer au fonctionnement démocratique du syndicat, où les décisions sont prises en assemblées, à la majorité. Toutes les opinions peuvent s'exprimer et toutes les voix sont égales.

Combien coûtes l'adhésion à FO ?

Au minimum 1 heure de salaire par mois ; ainsi chacun cotise selon ses moyens.
Des taux de cotisations particuliers sont prévus pour ceux qui sont au chômage, à la retraite ou qui travaillent à temps partiel.

Comment régler sa cotisation à FO ?

Comme vous voulez : par mois, par trimestre ou par an ; selon la decission prise par les syndiqués au sein de leur syndicat. Nous recommandons vivement, pour des raisons de commodités, le prélévement automatique. A noter que chaque adhérent FO reçoit gratuitement la plupart des publications syndicales d'information, et que les cotisations syndicales sont, en partie, déductibles des impôts.

Est-ce qu'on reste libre à FO ?

Vous adhérez quand vous le voulez et vous cessez d'adhérer et de cotiser quand vous le voulez.

Où se renseigner pour adhérez à FO ?

Auprès de la personne responsable FO de votre entreprise ou de la représentation locale FO. Dans la colonne de gauche "syndicats locaux" à "
FO GD santé 53", soit en les contactant directement, soit en envoyant un mail, ils vous donneront la marche à suivre. Vous pouvez contacter les syndicats locaux de la même manière, dans la même colonne.

Où doivent s'adresser les jeunes sans emploi, les chômeurs, préretraités et retraités pour adhérer à FO ?

A l'Union départementale par mail :
ici
où par téléphone au 02 43 53 42 26
ou physiquement au 10 rue du docteur Ferron à Laval

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