Partager l'article ! RETRAITES DES FEMMES FONCTIONNAIRES: Nous venons d'apprendre que, grâce à nos pressions, le gouvernement a amendé son projet de lo ...
Qui sommes-nous ?
Emploi, formation professionnelle, protection sociale, convention collective, statut… toutes ces questions sont au cœur de votre vie
quotidienne. Pour être efficace, il faut être informé, et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire entendre et respecter.
Votre avenir, celui de vos enfants, sont liés aux droits collectifs et individuels ainsi qu'au respect des droits sociaux qui sont les fondements effectifs des valeurs républicaines : le
Code du travail, la sécurité sociale, l'Enseignement et les Services Publics.
Alors pour les défendre, pour ce défendre,, mais aussi pour acquérir de nouveaux droits, pour plus de solidarité, prenez votre avenir en main !
FO : des femmes et des hommes libres dans un syndicat libre.
Syndicats locaux
Se syndiquer
Liens conseillés...
Force Ouvrière
Force Ouvrière Santé
Force Ouvrière Territoriaux
Union Départementale Force ouvrière de la Mayenne
SNUDI-FO 53 (Syndicat national des instituteurs et professeurs des écoles)
FO Mayenne Habitat
FO Ville de Laval
AFOC (association FO consommateurs)
FO jeunes
UCI FO (Union des cadres et ingénieurs FO)
Force Ouvrière Santé
Force Ouvrière Territoriaux
Union Départementale Force ouvrière de la Mayenne
SNUDI-FO 53 (Syndicat national des instituteurs et professeurs des écoles)
FO Mayenne Habitat
FO Ville de Laval
AFOC (association FO consommateurs)
FO jeunes
UCI FO (Union des cadres et ingénieurs FO)
Se renseigner...
Guide des Hospitaliers
Articles récents
- NON AU JOUR DE CARENCE !
- Hausse de la TVA: une erreur économique et un danger social
- Augmentation... de notre perte de pouvoir d'achat.
- L'austérité conduit au précipice, le sommet n'y a pas répondu
- Compte rendu de la première phase de concertation avec la DGOS sur la situation des Psychologues
- FO exige l’abandon du jour de carence imposé aux fonctionnaires
- La Protection civile de la Mayenne s'implique au Togo
- SOMMET DU 18 JANVIER 2012
- Jour de carence ou carence de la loi ?
- Risques professionnels et obligations de « l’employeur hôpital » !
Recherche
Calendrier
| Février 2012 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||||
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||||
| 27 | 28 | 29 | ||||||||
|
||||||||||
Jeudi 1 juillet 2010
4
01
/07
/Juil
/2010
11:29
Nous venons d'apprendre que, grâce à nos pressions, le gouvernement a amendé son projet de loi concernant la date butoir du 13 juillet 2010, pour les femmes fonctionnaires mères de trois enfants.
Cette date est reportée au 31 décembre 2010 pour une liquidation avant le 1er juillet 2011.
Ceci démontre que le combat syndical peut aboutir à des débuts de recul de la part du gouvernement sur le projet de réforme des retraites. Nous continuerons à accentuer nos combats jusqu’à l’objectif de retrait total de ce projet de loi.