Emploi, formation professionnelle, protection sociale, convention collective, statut… toutes ces questions sont au cœur de votre vie
quotidienne. Pour être efficace, il faut être informé, et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire entendre et respecter.
Votre avenir, celui de vos enfants, sont liés aux droits collectifs et individuels ainsi qu'au respect des droits sociaux qui sont les fondements effectifs des valeurs républicaines : le
Code du travail, la sécurité sociale, l'Enseignement et les Services Publics.
Alors pour les défendre, pour ce défendre,, mais aussi pour acquérir de nouveaux droits, pour plus de solidarité, prenez votre avenir en main !
FO : des femmes et des hommes libres dans un syndicat libre.
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Adhérer en ligne ICI
Force Ouvrière
Force Ouvrière Santé
Force Ouvrière Territoriaux
Union Départementale Force ouvrière de la Mayenne
SNUDI-FO 53 (Syndicat national des instituteurs et professeurs des écoles)
FO Mayenne Habitat
FO Ville de Laval
AFOC (association FO consommateurs)
FO jeunes
UCI FO (Union des cadres et ingénieurs FO)
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La FGF-FO dénonce une fois de plus la méthode du scoop médiatique utilisé par le ministre Woerth contre les fonctionnaires.
Un rappel de droit : Depuis le décret-loi du 29 octobre 1936, l’employeur public a droit de regard sur les arrêts de travail de ses agents.
Revalorisation salariale de + 0,5% au 1er juillet 2009
En 7 ans les fonctionnaires se sont vu confisquer près de 9% de la valeur du point d’indice !
Le décret n°2009-824 du 3 juillet 2009 a fixé la valeur mensuelle du point d’indice à 4,5935 euros. Le gouvernement a dû relever les premiers indices des échelles 3, 4 et 5 de la catégorie C, pour ne pas rémunérer les fonctionnaires en dessous du SMIC...
Comment s’annonce cette rentrée sociale?
Irez-vous à la réunion souhaitée par la CGT et la CFDT, et qui pourrait se tenir demain ou, au plus tard, dans les prochains jours?
Entre FO et les grandes centrales, le courant ne semble plus passer. Qu’est-ce que cela cache?
Vous réclamez une grève de vingt-quatre heures, ce qui vous oppose à la CGT et la CFDT. Pourquoi privilégier ce mode d’action?
L’unité syndicale est donc bien morte…
Les divisions ne sont pourtant pas payantes...
Dans les conflits durs de cet été, comme New Fabris ou encore Continental, les leaders syndicaux se sont vu reprocher de ne pas être
aux côtés des salariés. Qu’en pensez-vous?
Vous condamnez les actions radicales, comme les séquestrations?
Propos recueillis par Catherine Gasté-Peclers
Les réponses à ces questions en cliquant ici...
Avis aux infirmiers et infirmières
Le service juridique de FO a l’article de loi qui vous permet de travailler sans avoir à renvoyer le dossier d’inscription à l’ordre et sans devoir faire de chèque de cotisation…
Payer pour travailler…..non !
Nous tenons à votre disposition à votre syndicat Force Ouvrière
- un courrier qui vous explique notre démarche
- une copie de la lettre envoyée au Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports
- un modèle de lettre à envoyer au Conseil de l'Ordre
Infirmier
Venez sans tarder….
le 30 septembre approche vite… !
