Jean-Claude MAILLY

sera   l’invité de

       Catherine POTTIER.

Ci-dessous la dépêche AFP : réaction de JC MAILLY à l'annonce de l'avant projet de loi sur la réforme des retraites.

PARIS, 16 juin 2010 (AFP) - Le secrétaire général de FO Jean-Claude Mailly a demandé mercredi "le retrait" de l'avant-projet de loi de réforme des retraites, qu'il juge "injuste socialement et inefficace économiquement".

"Ce projet est d'abord injuste socialement", a déclaré à l'AFP M. Mailly. "Le titre de la note de synthèse du ministère du Travail est d'ailleurs significatif puisqu'il est question de répartir +équitablement l'effort entre les salariés+. Ca veut bien dire que ce sont les salariés qui paient l'essentiel" des efforts à fournir, a-t-il dit.

Le leader de FO a dénoncé "les effets induits" du recul à 62 ans de l'âge légal de la retraite. "Avec le dispositif actuel, une personne de 54 ans, par exemple, qui décidait de travailler au-delà de 60 ans, aurait perçu une surcote de 10%. Là, elle ne les aura pas. On est clairement dans le +travailler plus pour gagner moins+", a-t-il dit.

"Un salarié ayant commencé à travailler à 18 ans et pas concerné par le dispositif +carrières longues+ va devoir travailler 44 ans pour partir en retraite", a souligné M. Mailly.

Il a aussi noté que "le report de 65 à 67 ans de la retraite sans décote va impacter tous ceux qui ont des carrières hachées, et notamment les femmes". "65 ans, c'est aussi l'âge du minimum vieillesse. Donc, il faudrait attendre 67 ans pour pouvoir le toucher", s'est-il inquiété.

Concernant la prise en compte de la pénibilité pour une retraite plus précoce, M. Mailly a jugé que le projet gouvernemental "ne correspond pas du tout à ce que demandaient de manière à peu près unanimes les organisations syndicales puisqu'on passe par un sas médical et la reconnaissance de 20% d'invalidité" pour pouvoir partir plus tôt.

Le dirigeant syndical a aussi fait valoir que "l'augmentation pendant dix ans de la cotisation retraite des fonctionnaires conduit à baisser progressivement le pouvoir d'achat".

M. Mailly a d'autre part estimé que le projet était "inefficace économiquement", estimant qu'"il n'y a pas de programmation de l'équilibre à l'horizon 2020".

Pour cet équilibre, le gouvernement intègre une somme de 15,6 milliards d'euros correspondant à un taux de contribution accru de l'Etat employeur, selon une note du ministère du Travail. "Eric Woerth transforme de la dette en recettes. Il y a un tour de passe-passe", a-t-il dit.

Quant aux prélèvements supplémentaires, ils constituent selon lui "des recettes de poche".

M. Mailly a encore affirmé que "la ligne de FO va être de demander le retrait de l'avant-projet gouvernemental". "Si d'autres organisations syndicales sont sur la même position - on ne va pas chipoter sur tel ou tel point -, dans ces conditions-là, l'unité d'action est possible".

PREPARONS LA GREVE INTERPROFESSIONNELLE DU 15 JUIN ET LA MANIFESTATION NATIONALE A PARIS

Le Bureau Fédéral réuni le 12 mai 2010, appuie totalement l’initiative de la Commission Exécutive, mandatée par le Comité Confédéral National, d’appeler à une journée de grève interprofessionnelle et à une manifestation nationale à Paris le 15 juin 2010 pour défendre nos retraites, la «mère des revendications».

Les salariés du secteur privé et public ont bien compris quels étaient les enjeux de la soi-disant « réforme » des retraites que le gouvernement veut imposer pour envoyer un signe fort aux marchés.

Aujourd’hui, le gouvernement, le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) parlent de déficits pour justifier de nouveaux coups contre nos retraites.

Ce sont des mensonges : le prétendu déficit du régime général de la Sécu (Retraites comprises), c’est 10.2 milliards pour 2009, alors que le montant des exonérations de cotisations accordées pour la même année, c’est 30.7 milliards.

Notre caisse de retraite, la CNRACL, n’est pas en déficit. En 2007, elle a enregistré 500 millions d’excédents.

Rien ne justifie de porter un nouveau coup à nos retraites !

Les orientations et décisions gouvernementales qui instaurent une politique de rigueur visent, au premier chef, l’acquis que constituent les régimes de retraites des salariés (régime général, régimes particuliers, code des pensions, CNRACL).

Le gouvernement déclare vouloir tout mettre sur la table : l’âge de départ, le nombre d’années cotisées, pour les fonctionnaires le calcul de la pension des fonctionnaires sur les 6 derniers mois (au nom de l’harmonisation « public/privé »)…C’est un piège tendu pour liquider nos droits (catégorie active ou insalubre par exemple).

40 ans de cotisations, c’est déjà trop !

Nos droits ne sont pas négociables !

FO considère que les manifestations « saute-mouton » ont montré leur inefficacité. Seul un véritable rapport de force avec un appel à la grève franche, fera reculer le Gouvernement.

La Fédération demande à tous ses syndicats de tout mettre en œuvre pour la réussite de cette initiative et lance un appel à l’ensemble des salariés et à leurs organisations.

Le 15 juin, il s’agit, par un renforcement de la mobilisation, de montrer la détermination des salariés.

Bloquer la nouvelle contre-réforme des retraites, c’est se donner les moyens de stopper toutes les autres attaques contre le statut, les conventions collectives, les collectivités territoriales, les hôpitaux, les maisons de retraite, les établissements sociaux publics et leurs personnels.

La Fédération demande donc à ses syndicats :

- de prendre toutes dispositions pour que cet appel à la grève soit relayé le plus largement possible,

- d’organiser la montée à Paris (inscriptions pour les bus ou les trains) en se rapprochant des Unions Départementales respectives, qui définiront les modalités pour se rendre à Paris le 15 juin prochain.

Tout doit être mis en œuvre pour que cette journée

soit couronnée de succès.

♦ NON à l’allongement de la durée de cotisations. 40 ans c’est déjà trop !

♦ NON au recul de l’âge légal de départ en retraite ;

♦ POUR le maintien du Code des pensions et de la CNRACL ;

♦ POUR le maintien de la catégorie active ;

♦ POUR le maintien du montant de la pension pour une retraite complète à 75% du dernier salaire (dernier indice détenu pendant 6 mois) ;

♦ POUR le maintien du droit à la retraite anticipée pour les mères de 3 enfants, après 15 ans de service effectif ;

♦ POUR la suppression des décotes.

Pour la satisfaction de nos revendications

Tous en grève le mardi 15 juin 2010 pour défendre nos retraites.

Pour montrer notre détermination

Tous à Paris le 15 juin 2010 !