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Mercredi 25 mai 2011 3 25 /05 /Mai /2011 23:24

 

Pendant trois jours et demi s'est tenu à Athènes le congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES).


Le choix d'Athènes n'était pas anodin. Comme l'ont expliqué nos camarades grecs, les travailleurs y subissent de plein fouet et lourdement les conséquences des plans d'austérité imposés par l'Union européenne, le FMI et la BCE: chômage, baisse de salaires, privatisations et recul des droits sociaux sont au programme.


Lors du précédent congrès à Séville en 2007, à l'occasion du débat sur le rapport d'activité, des tensions étaient apparues sur le traité constitutionnel et nous avions été de ceux qui avaient fermement critiqué la logique néolibérale du pacte de stabilité et de croissance qui place les droits sociaux en variable d'ajustement des dogmes économiques libéraux.


Depuis, la crise du système capitaliste a éclaté et la décision récente des gouvernements européens de renforcer l'austérité avec ce qu'ils appellent le «pacte euro plus» a été massivement rejetée et condamnée par le congrès, qui a réaffirmé la nécessité d'augmenter les salaires, de combattre le chômage, de préserver les services publics, de mettre en place une taxe sur les transactions financières.


De même, le congrès exige une révision de la directive détachement qui sert aujourd'hui à favoriser le dumping social et salarial.


De fait, la crise et ses conséquences conduisent à une plus grande combativité. Dans tous les pays, à des degrés divers, l'austérité est en place, allant jusqu'à remettre en cause la liberté de négociation. C'est le cas en France, comme je l'ai expliqué à la tribune du congrès à Athènes, avec la volonté du gouvernement et du président de la République de modifier la Constitution pour y graver dans le marbre le zéro déficit, ce qui conduirait notamment à contraindre les négociations pour les régimes paritaires.


Aujourd'hui, si l'Europe est de plus en plus impopulaire, c'est bien parce qu'elle est restrictive, qu'elle suit la doctrine du capitalisme libéral, qu'elle est génératrice de chômage, de précarité et d'inégalités croissantes.


C'est d'ailleurs pourquoi mobiliser pour l'Europe sociale c'est revendiquer une autre Europe, avec d'autres modalités, une Europe facteur de progrès social. C'est le sens de la revendication de clause sociale dans les traités.


Cela exige des syndicats au niveau européen, donc de la CES, une combativité, une fermeté et une détermination.


Comme je l'ai encore indiqué à Athènes, nous n'avons pas le droit d'hésiter.


Le congrès d'Athènes a montré que la CES prenait ce chemin, un chemin que pour notre part nous avions déjà pris depuis longtemps. Il s'agit maintenant de ne pas s'arrêter en route.

 

 

Par Force Ouvrière Santé Mayenne - Communauté : syndicats FORCE OUVRIERE
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Mercredi 25 mai 2011 3 25 /05 /Mai /2011 12:04

Manifestation le 31 mai 2011 pour l’augmentation générale des salaires !

Répondant aux exigences de la commission européenne, les pouvoirs publics mettent beaucoup de zèle à réduire les déficits publics, pour les ramener en dessous de la barre des 3% du produit intérieur brut.


Pour y parvenir, le gouvernement a choisi de faire payer aux fonctionnaires les conséquences de la crise responsable d’une bonne partie du dérapage des dépenses publiques, en réduisant les effectifs et en gelant les salaires dans la fonction publique.


Puisqu’il faut engager un « effort historique d’assainissement de nos comptes publics (…) par une maîtrise sans faille des dépenses publiques » (M. François FILLON, lettre aux ministres, 4 mai 2011), le gouvernement décrète :


le gel du traitement des personnels de la fonction publique ;

le gel de la valeur du point d’indice pour 2011 à 2012, aggravant encore la perte du pouvoir d’achat des personnels et mettant en difficulté beaucoup de collègues.

 

C’est inacceptable !


Comment faire quand les prix s’envolent et que les salaires stagnent ? (gazole +18 %, essence +13,5 %, loyer +12 %, électricité + 6,4 %, produits alimentaires : pain + 5 à 7 %, pâtes +5 à 10%, huile +5 à 8%, etc.).

La hausse des demandes d’aides dans les comités d’œuvres sociales est constante ; les dossiers de surendettement n’ont jamais été aussi importants; les fins de mois sont de plus en plus difficiles.


Mais pour l’opinion publique, le gouvernement, par l’intermédiaire du ministre de la fonction publique, affirme que le traitement des fonctionnaires a augmenté de 3,6% en 2009 et de 2% en 2010, amalgamant sans vergogne la hausse de la valeur du point et les prises d’échelon et de grade ! C’est de la désinformation !


Cette méthode est d’autant plus scandaleuse que, dans le même temps, il confirme le gel de la valeur du point d’indice pour 2011-2012 (voire 2013 ?).


Pour toutes ces raisons, la fédération appelle les fonctionnaires et agents publics à une journée de grève le 31 mai 2011. L’Union Nationale FO de la santé privée lance également un appel à la grève ce jour là. Ne pas le faire sonnerait comme :


Un renoncement pour les salariés du public comme du privé à ce que leurs revendications soient prises en compte ;

Un acquiescement à la poursuite de la politique de rigueur du gouvernement qui pourrait même l’accentuer comme en Grèce ou au Portugal où les fonctionnaires ont vu leur traitement baisser ;

Un encouragement au projet de constitutionnalisation de l’austérité pénalisant encore les salariés et plombant l’activité économique, la croissance et l’emploi. Qui plus est, ce projet revient à encadrer, donc limiter, la liberté de négociation au travers du contingentement des organismes paritaires issus de la libre négociation.


FO est souvent qualifié de «syndicat de la fiche de paye». Nous en sommes fiers car serions-nous un syndicat, si notre action se détournait de la défense des intérêts matériels des salariés du public comme du privé ?


C’est pourquoi la fédération dans la ligne de la déclaration confédérale du 21 avril dernier n’a pas hésité à lancer un appel à la grève le 31 mai 2011 pour l’augmentation générale des salaires.


Cette augmentation doit se traduire entre autres :


par la hausse de la valeur du point d’indice (5% dès 2011) ou conventionnel dans le privé ;

par 44 points, ou 200 € d’augmentation pour tous pour rattraper (en partie) la perte de 10% du pouvoir d’achat enregistrée depuis 2000 ;

par la revalorisation des grilles indiciaires dans le public pour les catégories C, B et A et porter le minimum de rémunération à 120% du S.M.I.C.

 


Par Force Ouvrière Santé Mayenne - Communauté : syndicats FORCE OUVRIERE
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Mercredi 25 mai 2011 3 25 /05 /Mai /2011 11:26

Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU SOLIDAIRES - UNSA) condamnent la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail.


Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012.


Elles contestent le discours du gouvernement consistant à laisser croire que la Fonction publique connaît de véritables hausses de pouvoir d’achat.


Elles rappellent que le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10 ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de rémunération. Elles continuent à demander la mise en œuvre rapide de mesures de rattrapage.


Les organisations signataires réaffirment fortement leur attachement au point d’indice, élément central et prioritaire en matière salariale dans la Fonction publique.


En effet, seule la progression du point d’indice permet véritablement de compenser l’inflation et d’assurer une réelle augmentation des salaires, pour tous les fonctionnaires et agents contractuels.


C’est pourquoi les organisations syndicales exigent une augmentation immédiate et conséquente du point d’indice, suivie de l’ouverture d’une véritable négociation sur :

Les mesures de rattrapage ;

Une revalorisation des grilles indiciaires ;

Une véritable politique salariale dans la Fonction publique.

 

Pour ce faire, elles appellent l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique à se mobiliser fortement :

 

le mardi 31 mai 2011 à 16 heures - Place de la Mairie à Laval.

 

Ce rassemblement sera suivi d'une manifestation jusqu'à la préfecture où une demande d'audience a été faite.


Parcours de la manifestation : Place de la Mairie – Quai Jéhan Fouquet – Vieux Pont – Quai Sadi Carnot - Rue Mazagran – Place Jean Moulin


A Laval, le 24 mai 2011


Par Force Ouvrière Santé Mayenne - Communauté : syndicats FORCE OUVRIERE
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Lundi 23 mai 2011 1 23 /05 /Mai /2011 12:20

Ordre Infirmier,
Force Ouvrière appelle à continuer la résistance,
Refusons de payer pour travailler !
 
Une récente dépêche de presse (Hospimédia du 9/05), nous apprend que la banque de l’Ordre National Infirmier vient de lui concéder 2 mois de délais supplémentaire pour faire le point sur sa situation financière.
 
Lourdement endettée, cette structure que la majorité de la profession récuse, affiche un passif de 9,4 millions d’euros (pour un montant autorisé de crédit de 10,5 millions).
 
Pour y faire face, l’Ordre va essayer de récupérer un maximum de cotisations (cotisation 2011 revue à la baisse pour les salariés et qui passe de 75 à 30 euros pour attirer les clients !).
 
Dans la même dépêche, il est annoncé que l’appel à cotisation démarre cette semaine.
 
Plus que jamais, Force Ouvrière appelle à résister aux pressions et à ne pas payer.
 
Au moment, où le Gouvernement vient d’annoncer un gel des salaires dans la Fonction Publique pour 2011 et 2012, et où, dans tous les établissements la question salariale est posée, Faudrait-il payer pour travailler ?
 
Dans deux mois, l’Ordre est en faillite,
 
Ne nous inscrivons pas, Continuons à refuser de payer !

Par Force Ouvrière Santé Mayenne - Communauté : syndicats FORCE OUVRIERE
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Lundi 23 mai 2011 1 23 /05 /Mai /2011 11:44

La Fédération vous informe de la création d’un blog sur les conditions de travail des personnels hospitaliers à l’adresse suivante : http://fo-sante.org/

 

Ce nouvel outil, fait de témoignages, d’articles et informations se rapportant aux conditions de travail des personnels hospitaliers, fera l’objet de publications régulières.

 


Par Force Ouvrière Santé Mayenne - Communauté : syndicats FORCE OUVRIERE
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