À l’occasion de son discours devant le Congrès à Versailles, le président de la République a d’abord tenu à rappeler l’importance de la république, de ses valeurs, du modèle social français né du Conseil national de la Résistance, de la nécessité de lier progrès social et progrès économique. Ces rappels sont évidemment positifs. Le seul problème, et ce n’est pas le moindre, c’est que la politique économique et sociale mise en œuvre est contradictoire avec ces mêmes principes républicains, elle y est même attentatoire sur plusieurs points.

Lire la suite....

Réunie à Paris le 29 mai 2009, la Commission exécutive de la CGT-Force Ouvrière a fait le point de la situation économique et sociale.

Depuis plusieurs mois, les travailleurs paient lourdement les conséquences d’une crise du système capitaliste dont ils ne sont en aucun cas responsables.

Au-delà des déclarations qui se veulent rassurantes mais qui relèvent de la «méthode Coué», des emplois disparaissent par centaines de milliers, le pouvoir d’achat des salariés et retraités est en baisse, les processus de remise en cause du service public républicain se poursuivent.

Face à une telle situation, les travailleurs attendent de leurs syndicats une détermination sans faille pour contraindre le gouvernement et le patronat à répondre à leurs revendications.

Lire la suite...

Sur fond de crise et de hausse « vertigineuse » du chômage, souligne FO, le gouvernement maintient néanmoins son programme de suppressions massives d'emplois dans la fonction publique de l'État d'ici à 2010. Quitte à menacer les capacités d'action publique de l'Etat. Les mesures inhérentes à la « Révision générale des politiques publiques » (RGPP) visent la baisse des dépenses publiques. Selon la règle du « non-remplacement d'un agent sur deux partant à la retraite », prônée dès son élection par le président de la République, M. Sarkozy, cela conduirait donc en 2010 – considérant les 68 500 départs naturels en retraite – à près de 34 000 pertes d'emplois pour une « économie » budgétaire attendue de 956 millions d'euros. Après 11 000 postes supprimés en 2007, 23 000 en 2008 et 30 600 en 2009, le gouvernement passe « un cran supplémentaire », « campe dans sa réduction dogmatique », et c'est « inacceptable », s'indignent les fonctionnaires FO (FGF FO), qui réitèrent « solennellement » la demande de moratoire sur les suppressions d'emplois.

« PAS DE DÉPENSES PÉRENNES »

« Face à l'explosion du chômage, aucun employeur public, surtout pas l'État, ne doit esquiver ses responsabilités », appuyaient dès la mi-avril huit fédérations de services publics, dont F0, rappelant qu' « en bout de chaîne ce sont soit des personnels recrutés à titre précaire, soit des jeunes en fin de formation qui vont se trouver sans emploi ». Peu importe au ministre du Budget, des Comptes et de la Fonction publique, M. Woerth, qui ose le lien entre « suppressions » d'emplois et « modernisation » et, mettant à profit la conjoncture, affirme qu' « on ne résout pas une crise en créant des dépenses pérennes pour trente ans ». Une manière d'indiquer que le caractère statutaire de l'engagement par l'État d'assumer budgétairement la carrière de l'agent (traitement-salaire puis pension) est une charge dont il faudrait se délester. Précariser l'emploi des agents au nom d'un désendettement des comptes publics ? Au-delà d'un risque d'aggravation du chômage, la méthode est paradoxale. Fragiliser la fonction publique reviendrait à priver les citoyens-usagers d'une protection républicaine en matière de solidarité et d'égalité de droits. Deux notions qui ont plus que jamais leur raison d'être en cette « crise ».